10月16日下午，我校2019年本科招生就业工作总结表彰会在厚德楼2017会议室召开，校党委书记李志雄、校长孙芳城、副校长陈运超出席了会议。各学院党委(党总支)书记、院长、就业联络员及党政办、组织部、宣传部、监察处、教务处、学生处、评估办、团委、研究生院、创业学院等部门负责人参加了会议。会议由陈运超主持。

招生就业处汇报了我校2019年本科招生就业工作，分析了招生就业工作面临的新形势，存在的主要问题，并提出了下一步工作的思路与建议。

大会表彰了2019届就业工作先进集体和先进个人，希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，各单位和广大教职工要以先进为榜样，切实做好招生就业工作，为学校改革和发展做出新的贡献。

陈运超指出，当前就业形势趋紧，招生形势趋实，招生和就业工作逐渐由学校层面转向学院和专业层面，相关职能部门特别是各学院务必对新形势要有清醒的认识，对新要求要早应对，应对好，做好招生与就业挂钩、专业建设与招生就业对接等机制建设，认真研究各学院各专业的招生就业数据，并反馈到人才培养和专业教育教学改革等工作中，共推招生就业再上新台阶，助力学校改革和发展。

李志雄、孙芳城充分肯定了学校2019年本科招生就业工作取得的成绩，对获奖集体、个人表示了祝贺，并就如何推进学校招生就业工作作了重要部署和要求。孙芳城指出，全校上下都要对招生就业的新形势要有清醒的认识，在就业工作更加注重机制建设，不断完善“校—院—系—师”四级就业工作全员促进体系，引导教师更多关心、支持、参与就业工作；在招生工作中，面对高考改革的新形势，要提早谋划，科学应对。李志雄讲话指出，招生就业工作要盯后瞄前，要更加注重招生宣传，特别是要充分运用新媒体，创新宣传方式，提升学校和专业在考生及社会中的吸引力；要更加注重就业市场建设，拓展毕业生就业渠道，不断提升就业质量。李志雄强调，招生就业工作要注重校内提质，校外扩量，不断提升学校和各专业的人才培养质量，是做好招生就业工作的决定因素，同时要充分利用校友、合作单位等资源，各学院和相关职能部门都要多走出去，开拓市场，扩大学校的影响力；就业工作要学校出招，学院出力，学校层面要做好顶层设计，制订好考评、激励等相关政策，但落实还在学院，各学院充分调动师生员工特别是专任教师的积极性，要通过机制建设，挖掘潜力，更好地发挥他们在有效对接行业企业、有效支持就业创业等方面的作用。